4月25日至26日，由中國職協(xié)技校委員會舉辦的技工院校校園安全及后勤保障工作座談會在廈門召開。來自全國130余名技工院校負責人相聚一堂、共商發(fā)展。學院黨委書記劉長海參加會議并作交流發(fā)言。

劉長海以“五種顏色”“六個起來”為切入點，介紹了濱州建設發(fā)展取得的新成就和學院后勤管理服務采取的新舉措，得到了與會人員的充分認可和廣泛“點贊”。

劉長海指出，濱州市是一座紅色革命老區(qū)、黃色黃河文化、藍色海洋資源、綠色生態(tài)城市、古色歷史文化底蘊并融的五彩斑斕創(chuàng)新城市，正在創(chuàng)建全國首個“心安城市”。學院作為“心安校園”創(chuàng)建者，以“6個起來”為核心開展創(chuàng)新實踐，不斷提升學院管理服務水平，切實增強師生幸福感和滿意度。一是讓校園亮起來，秉持“學院即公園，學院即花園，學院即家園”理念，打造四季常綠、三季有花的美麗校園，讓學生來了不想走，走了還想來；二是讓老師熱起來，踐行“班子為老師服務，老師為學生服務，后勤為大家服務”理念，通過全員聯(lián)系學生、每年辦好5件民生實事等機制，為師生提供貼心服務；三是讓學生動起來，踐行“我參與我驕傲”，積極開展第二課堂、非遺進校園、志愿服務等系列活動，鼓勵學生積極參與，讓校園充滿蓬勃朝氣和青春活力；四是讓食堂火起來，踐行“不一樣的選擇，都是家的味道”，引入競爭機制，豐富食堂菜品樣式，滿足學生口味需求；五是讓程序快起來，踐行“沒有做不到，只有想不到”，結合數(shù)字校園建設推行一網(wǎng)通辦，努力做到“半小時回應，一小時解決”，高效處理服務事項；六是讓行為廉起來，對后勤服務招投標進行制度流程再造，部門聯(lián)合協(xié)作，構筑廉潔防線，切實營造公平公正、風清氣正的服務保障氛圍。

劉長海一行還到廈門技師學院、有關企業(yè)進行學習交流，與相關負責同志深入探討內(nèi)部治理、校企合作、人才培養(yǎng)新路徑和新方法。

辦公室、安保處、后勤管理處負責同志陪同學習交流。

來源：辦公室

撰稿：李秋燕